昆明市儿童医院控烟考评奖惩制度

   按照健康中国行动推进委员会印发《健康中国行动（2019—2030年）》要求，医院重新修订控烟考评奖惩制度，具体如下：

一、控烟工作领导小组不定期组织相关职能部门负责人进行抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实状况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。

二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、实行院科两级负责制，控烟区实行包干负责，各科室范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、全院员工及第三方人员，均不得在医院范围内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予批评教育，第二次给予口头警告，第三次给予全院通报批评，并按照有关规定予以处理。每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

五、各科室实施控烟目标职责制。各科室对其员工有教育监督职责，同时对科室范围内出现违反控烟规定承担职责，若抽査发现科室范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一次扣发该科室当月奖金100元。

六、所有扣发额度由控烟工作领导小组根据检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务部执行，同时反馈到各违规部门，每季度在全院公布。

七、定期对医院食堂进行检查，一旦发现销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。

八、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究职责。

九、本制度从发布之日起执行。

昆明市儿童医院

2019年8月10日

昆明市儿童医院控烟管理制度

医院控烟领导小组，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室护士长负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。

一、科室有控烟负责人。

二、科内有明显的禁烟标识，科内需完全禁烟。

三、科室设有控烟监督员。

四、科室职工明确自己有劝阻吸烟的责任和义务。

五、科室负责人需掌握全科职工吸烟情况。

六、科内人员需积极参加控烟知识培训。

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

八、医务人员需掌握控烟知识方法和技巧，需对吸烟者提供简短的劝导和指导。

九、对外单位人员吸烟行为，必须实行劝阻。

十、全体职工不得在医院范围内吸烟。

十一、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识。

十二、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核进行奖励。

十三、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，给予一定奖励。

十四、对于戒烟4个月以上的职工，医院给予一定奖励。

十五、对戒烟成功的医院员工，年终“评先评优”优先考虑。

昆明市儿童医院

2019年8月10日