我院开展2013年新员工岗前培训 

9月的金秋，是收获的季节。为使新员工能尽快熟悉医院各项工作，保证医院医疗业务工作有序进行，在医院领导的大力支持和相关职能部门的通力配合下，由医院人力资源部牵头，于2013年9月16日至18日在医院新院组织进行了2013年第一批新入职人员岗前培训。

参加此次岗前培训的新员工共有108人，分别来自医院各临床、医技、管理及后勤科室。他们有刚刚才从学校毕业走上工作岗位的年轻人，也有通过人才引进、公开选调从其他单位调入医院的老职工。

在开班仪式上，首先由医院党委书记胡颂云同志代表医院领导班子作了开班动员的讲话。她从医院的历史、文化出发，给在座的新员工上了一堂生动的医院文化传承的思想教育课。并鼓励大家继承和发扬几代儿医人无私奉献、乐于进取、勇于开拓的传统和精神，在各自岗位上努力学习，真诚对待患者，为实现儿医人新的梦想而共同努力。随后，按课程表安排，先后由院办、医务部、护理部、医疗安全办、感控办、科教科、信息科、党办、纪检办、保卫科、总务科、药剂科、审计科及人力资源部共14个部门给新员工介绍医院院史回顾、医患沟通交流技巧、护理质量与优质护理服务、医疗安全防范、医院感染控制知识、医院科研教学管理等医院管理规章制度的内容。

整个培训为时三天，课堂授课两天半，理论考试半天。培训结束时，选派了来自医院6个不同岗位的新员工进行了培训学习交流发言，并给学员现场发放培训调查问卷。学员们普遍反映此次培训内容详实，课程设置紧凑，老师授课认真。希望医院今后能有更多这样的培训机会，让他们能更好地了解医院管理各方面的规章制度，以利于更快地融入到医院的各项工作中。

                      人力资源部   宋志华