医院文化
昆明市儿童医院举行2017年度第四期 青年干部培训班
作者:   来源:   时间:2018-04-18    【字体:

昆明市儿童医院于12月16日—17日举行2017年第四期青年干部培训班。

第一天,华润健康集团人事行政部高级总监吴祖丁老师带领大家重温行动学习的方法、原则、要点并进行课题研讨。围绕“在医保总额包干下,如何将每元医保产出提升20%?”“如何确保2018年12月份“昆儿滴滴医生”上线并运行使用?”两个课题开展讨论研究。

学员们热情高涨,积极思考;运用行动学习相关管理工具,围绕课题开拓思路、群策群力,擦出不少智慧的火花;踊跃发言、分享研讨结果,保证了研讨效果,达到了预期目标。

第二天,华润健康集团财务部高级总监朱志轶老师进行了题为《价值型财务管理体系—非财人员分享》的授课。朱老师从华润健康集团财务管理体系的组织架构和职能、财务基础知识和华润集团5C价值型财务管理框架、资产配置理念和临床科室业财分析工具三方面做了分享。 

作为科室及部门管理者,掌握基础的非财务人员的财务管理知识非常有必要。读懂常用财务报表,与财务人员在统一的平台上达成有效沟通,学会使用预算等管理工具加强内部管理,运用财务思维解读科室运作,有利于有效提升工作绩效。

培训的最后,华润健康集团人事行政部高级经理吴英翘老师宣布将举行第1期“行动学习课题竞赛”以检验大家的学习效果,同时介绍了选题要求、竞赛流程、评选机制、时间表等内容,并表示期待看到紧贴医院业务实际需求的好课题脱颖而出。

为期两天的课程在欢快而热烈的气氛中落下了帷幕,天气虽然寒冷,但学员们对学习的热情空前高涨,大家即席而起、开拓思维、高谈雄辩、收获颇丰。 

医院党委书记杨家义进行培训小结:“行动学习是一个非常重要、非常实用的管理工具,希望通过系列培训,大家有所收获,能够运用科学的管理工具,调动科室员工积极性,带领大家就个人、科室以及医院的发展建言献策,上下一心,为医院跨越式发展贡献力量。”


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